檢索結果：共4筆資料 檢索策略： "Personalization".ekeyword (精準) and cadvisor.raw="謝亦泰"
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在團體中，性格外向活潑者總是比較受人歡喜，在職場上亦然。然而，性格內外向者存有本質上的差異，而該差異是如何被展現在職場工作上，特別是員工的離職傾向？性格內向者會因為受到較少的關注而有較高的離職傾向嗎…
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抱怨是日常生活中相當常見的行為，而在繁忙的新世代，工作和生活已經是密不可分，從日常對話和社群軟體不時可接收到關於工作抱怨的訊息。然而，回顧過去與抱怨行為相關之研究，卻鮮少聚焦在工作抱怨這個議題上，更…
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經濟學家指出，性格是決定成功的關鍵因素之一；然而性格是一種動態概念，心理學家發現，日常生活的行為模式及習慣養成，與性格培養有著密切相關，它們不但顯示性格，甚至可以形塑性格。在職場上，性格是最被企業重…
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本研究欲在了解產品推薦人是否會影響消費者的衝動性購買，而在生活上由於物價愈來愈高因此產品的性價比也是消費者所重視的。在文獻探討上指出衝動性購買行為會由個人態度去驅使，因此在本研究裡加入個人態度為中介…